遼寧交投投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“投資公司”）成立于2016年，注冊(cè)資本為50億元。主要經(jīng)營(yíng)范圍為項(xiàng)目投資、股權(quán)投資、資產(chǎn)管理、投資管理。公司擁有完善的薪酬福利制度，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn)，以及五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、體檢、采暖費(fèi)等福利待遇。

　　為滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要，投資公司及下屬子公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員（具體崗位見(jiàn)附件），現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘企業(yè)

　　本次招聘共涉及兩家投資公司下屬子公司，分別為：

　　遼寧交投新民開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司，主要從事土地整治服務(wù)、土地使用權(quán)租賃、以自有資金從事投資活動(dòng)、資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　遼寧交投設(shè)備租賃有限責(zé)任公司，主要從事非居住房地產(chǎn)租賃、特種設(shè)備出租、租賃服務(wù)等業(yè)務(wù)。

　　二、招聘的基本條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；年滿18周歲（2006年10月1日以前出生）；具有良好政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員，均不得應(yīng)聘。

　　三、招聘的必備條件

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。

　　（二）具有碩士研究生及以下學(xué)歷人員年齡一般應(yīng)在35周歲以下（1989年9月30日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷，具有高級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師等職業(yè)資格人員，具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級(jí)及以上職務(wù)人員，具有大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司中層及以上職務(wù)人員，具有中型企業(yè)主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷人員，其年齡一般應(yīng)在40周歲以下（1984年9月30日以后出生），其學(xué)歷、專業(yè)條件可適當(dāng)放寬；集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展急需的特殊人才、條件特別優(yōu)秀人員，其年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件可適當(dāng)放寬。

　　（三）所學(xué)專業(yè)符合崗位需求。

　　（四）熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)。

　　（五）能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和本專業(yè)常用軟件。

　　（六）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　（七）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

　　（八）應(yīng)聘人員無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　（九）符合具體招聘崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)《遼寧交投投資有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》）。

　　四、應(yīng)聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。報(bào)名時(shí)間從招聘公告發(fā)布之日起至2024年10月31日下午17時(shí)，逾期不再受理。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)將公開(kāi)招聘報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、其他證明材料的彩色掃描件，本人近期免冠1寸電子證件照片，公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法記錄證明，以壓縮文件（文件命名:崗位序號(hào)—崗位名稱—姓名）的方式發(fā)送至指定郵箱：lnjttzgs2021@outlook.com。

　　（二）資格審查和崗位匹配性篩選

　　報(bào)名期間，將對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)名資格條件人員的基本情況與應(yīng)聘崗位進(jìn)行匹配性篩選，擇優(yōu)選擇確定筆試人選。如崗位招聘人數(shù)與符合資格條件的應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1:2，視為該崗位不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)，將取消該崗位的招聘。

　　（三）筆試

　　通過(guò)電話或短信等方式通知審查通過(guò)者參加筆試，未通過(guò)者不再另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

　　（四）資格現(xiàn)場(chǎng)審查

　　對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格現(xiàn)場(chǎng)審查。審查范圍包括應(yīng)聘者本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件、職稱證（職業(yè)資格證）原件、報(bào)名信息表等材料。對(duì)因資格現(xiàn)場(chǎng)審查不合格導(dǎo)致崗位空缺的，按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　（五）面試

　　投資公司將根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)組織開(kāi)展面試工作。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為4:6。應(yīng)聘者成績(jī)計(jì)分公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　（六）體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

　　（七）考察

　　公司對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解。擬考察人員需提供原單位出具的蓋有公章的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和個(gè)人征信記錄。根據(jù)需要，考察與體檢環(huán)節(jié)的先后順序可以進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　（八）公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察等結(jié)果，經(jīng)公司內(nèi)部決策程序確定擬聘用人選。擬聘用人選確定后，在遼寧省國(guó)資委網(wǎng)站、遼寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　（九）錄用

　　公司對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正，不合格者予以解除勞動(dòng)合同。

　　四、相關(guān)說(shuō)明

　　（一）報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格。招聘單位對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，報(bào)名信息由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)無(wú)異議后進(jìn)行申報(bào)。

　　（二）應(yīng)聘者自報(bào)名至擬錄用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，組織方將電話通知考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。因個(gè)人原因未能參加資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　（三）招聘公告的最終解釋權(quán)歸遼寧交投投資有限責(zé)任公司所有。

　　（四）本次招聘的考試工作委托第三方公司組織實(shí)施。

　　（五）我公司在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何有關(guān)遼寧交投投資有限責(zé)任公司招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或考試真題等，均與我公司無(wú)關(guān)，對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

　　（五）接受咨詢的時(shí)間為招聘期間工作日上午9:00—11:00，下午14:00—16:00，電話：024-81078921

　　附件：遼寧交投投資有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx